Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille suunnatusta kyselystä käy ilmi, että alueen yrityksistä 35 prosenttia kokee osaajapulaa. 46 prosenttia on sitä mieltä, että työvoiman saatavuus on tasapainoissa, kun taas 20 prosenttia sanoo, että osaavasta työvoimasta on ylitarjontaa.
Vaikka työttömyys on korkealla, osaavista työntekijöistä on pulaa. Uudenmaan työttömyysprosentti on jopa yli 10, mikä on korkein luku yli 10 vuoteen.
”Kohtaanto-ongelma vaatii välittömiä ratkaisuja”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja.
Vaikka osaajapula on edelleen ilmeinen, on se hellittänyt jonkin verran viimeisen vuoden aikana. Vielä vuonna 2023 yli puolet yrityksistä kertoi osaajapulasta, kun taas viimeisen vuoden aikana työvoimapulaa on kokenut 35–40 prosenttia yrityksistä.
Yhteistyötä tarvitaan
Kyselyn mukaan Helsingin seudulla 54 prosenttia niistä yrityksistä, jotka tarvitsevat ammatillisen tutkinnon suorittaneita tekijöitä, tuntee alueen ammatilliset oppilaitokset ja niiden koulutustarjonnan hyvin tai erittäin hyvin. Tämä luku on nyt hieman parempi kuin syksyllä 2023, jolloin se oli 49 prosenttia.
”Työnhakijoilla on oltava sujuvat mahdollisuudet päivittää osaamistaan sellaiseksi, että se vastaa yritysten tarpeisiin. Se edellyttää työllisyysalueilta ja koulutustoimijoilta tiivistä yhteistyötä”, Vataja sanoo.
Myös yritysten tyytyväisyys ammattiin valmistuneiden osaamiseen on entistä parempi. 25 prosenttia yrityksistä on sitä mieltä, että ammattiin valmistuneiden osaaminen vastaa hyvin tai erittäin hyvin työelämän vaatimuksia. Syksyllä 2023 luku oli 20 prosenttia.
Vaikka oppilaitosten työelämäyhteistyön paraneminen alkaa vähitellen kantaa hedelmää, on yhteistyön tiivistämiselle silti edelleen tarvetta. Vain alle kolmannes yrityksistä katsoo, että ammatillisen koulutuksen tarjonta vastaa yrityksen tarpeisiin hyvin tai erittäin hyvin.
Näin kysely toteutettiin
Helsingin seudun kauppakamarin kysely tehtiin 3.–11.4.2025. Siihen vastasi 299 jäsenyritystä alueelta.
Helsingin seudun kauppakamarilla on yli 7 000 jäsenyritystä. Toiminta-alue kattaa 21 kuntaa Uudenmaan alueella.
